Interesante artículo Sergio. Sin embargo hay algo que no comparto. Cuando dices “aprovechando así los talentos únicos de cada región del mundo”, creo que he debemos ser cuidadosos cuando hablamos de talento en el contexto de países subdesarrollados donde fundamentalmente el talento se reduce a la explotación laboral. Creo que los argumentos de localización, clima, expertise, etc son completamente válidos cuando hablamos de países con condiciones laborales y de vida razonables.
Interesante artículo Sergio. Sin embargo hay algo que no comparto. Cuando dices “aprovechando así los talentos únicos de cada región del mundo”, creo que he debemos ser cuidadosos cuando hablamos de talento en el contexto de países subdesarrollados donde fundamentalmente el talento se reduce a la explotación laboral. Creo que los argumentos de localización, clima, expertise, etc son completamente válidos cuando hablamos de países con condiciones laborales y de vida razonables.
Hola Sergio.
Muy correcto todo, pero hay un detalle: el gobierno chino no juega las mismas reglas de juego que planteas:
https://www.expansion.com/empresas/motor/2024/06/21/66758256468aeb91438b4585.html
¿Qué hacer si tu competidor parte con una ventaja competitiva de ese calibre?
Gracias
Interesante punto.