La estadística no puede demostrar si existe discriminación: solo el experimento

Incluso si detectamos una discriminación, no tiene que ser necesariamente negativa: lo malo es la razón por la que estamos discriminando, no la discriminación per se

A menudo recordamos la cara de una idea pero no su reverso. Su fortaleza pero no su debilidad. Su lado claro pero no su lado oscuro. 

Por ejemplo, la idea (nunca suficientemente repetida) de que correlación no implica causalidad es conocida por ya por muchas personas, pero apenas se conoce su reverso igualmente importante: la ausencia de correlación no p…